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礦總工程師
25-30萬/年
所屬部門:礦委會
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2021-04-19
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 貴州-畢節地區
  • 專業要求: 煤礦開采技術;
1.負責貫徹國家法律法規、方針政策、行業規章所涉及的煤礦技術規定、規范、標準以及上級有關部門和公司有關技術管理的決定和規定。
2.負責礦井技術管理體系的建立、技術管理部門的設置及各類工程技術人員的配置。協助礦長工作,負責全礦的技術管理,是礦井技術管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術標準、技術規范、作業規程、操作規程和相關技術管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發、抽掘采平衡、合理集中生產、提高礦井機械化水平、生產系統綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環境保護、信息技術等重大技術問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。
5.組織編制本礦的中長期發展規劃和年度、季度、月度生產計劃,提出實現技術經濟目標的技術措施。
6.組織編制礦井改擴建、技術改造、開拓延深、采區設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計。
7.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施,組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等事故的安全技術措施,預防重大事故發生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。
8.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術報告,并跟蹤檢查執行、落實情況,發現問題及時糾正。并定期組織召開技術工作例會及“一通三防”工作例會。
9.組織編制礦井科技發展規劃和年度計劃,并組織實施。組織技術攻關,參與科技交流,積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備、新材料,負責本礦工程技術人員的知識更新和技術培訓工作,主持技術人員的業務考評工作。
10.充分了解開采活動對生態環境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環境協調、資源節約開采技術的研究與推廣應用工作。
11.完成領導交辦的其他工作。
1.年齡:30-45周歲
2.性別:限男性
3.學歷:中專及以上學歷,煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業畢業。
4.工作經驗:具有5年礦上相關崗位工作經驗
5.技能要求:熟悉煤礦生產工藝流程,掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。

工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

職位類別: 總工程師/副總工程師

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